好莱坞模式可借鉴不可完全套用
全球化智库(CCG)日前举办中国文化产业全球化路径研讨会。CCG特邀高级研究员、哥伦比亚大学法学博士刘裘蒂解析了“好莱坞模式”的历史性和局限性，并围绕21世纪的文化霸权、中国文化产业走出去的挑战等话题发表见解。
刘裘蒂认为，中国电影要实现全球化，好莱坞模式并非学习的唯一模式。好莱坞电影崛起在20世纪，好莱坞模式的成功不是一蹴而就的，其崛起是一个相当长的历史过程。从好莱坞开始崛起的1920年开始，美国社会一直处在渐进上升的过程中。因此好莱坞模式的形成很大程度上是由经济硬实力包装而来的。好莱坞电影产业看似非常商业化，但它的崛起离不开政府。
刘裘蒂表示，好莱坞模式反映出美国是一个移民国家，有超过4000万美国人是在国外出生，占其总人口的14%。从1920年好莱坞开始最具影响力开始，美国就聚集了全世界的精英人才，尤其是来自欧洲的流亡者。好莱坞传统的八大制片公司的员工都是来自东欧、苏联、德国，以及流亡逃到美国的犹太人，所以他们对好莱坞文化的贡献很大，并且无形中就形成了移民文化。移民文化跟世界的各种文化都有不断的联系，能够使全球各地的受众产生共鸣。所以中国现在很需要在现在单纯的文化环境里制造出那样的效果。
他说，国际上有很多不同的电影叙事语言，美国有好莱坞电影，欧洲也有很成熟的影视制作传统。相对而言，中国电影的输出呈现出单一化模式，特别在一些想法或者思想方面。
根据2017年美国波特兰公关公司联合南加州大学联合发布的《软实力30强：2017年全球软实力排名》报告，中国由2016年第28位上升至2017年第25位。中国的软实力优势主要体现在文化领域，中国通过在全球各地开设数百所孔子学院，以及为本土品牌进行广泛的国际推广，中国的文化影响力也有所加强。而在创新与技术研发领域，中国亦发展迅猛。
刘裘蒂说，反观中国过去40年的改革开放，中国是全世界公认的最快的增长级，由这个角度来讲，中国的文化输出一方面要大力布局，一方面不能够操之过急，要有长久的打算，因为文化的实力要和经济实力相配合。
在刘裘蒂看来，中国地大物博，可以比较的对象就是美国，但是从意识形态等方面来讲，中国和美国或者西方的主流思潮有差别，不能完全套用好莱坞模式。
